Документ содержащий порядок посадки детей в автобус


Должностная инструкция водителя в школе

Основным направлением деятельности водителя школьного автобуса является осуществление перевозки пассажиров – учащихся и работников общеобразовательного учреждения в соответствии с приказом и по установленным маршрутам, обеспечение сохранности транспортного средства, контроль за его состояниеми принятие мер к своевременному ремонту.
3.2. Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности.

Квалификационные требования к водителям (утв

12.1. В зависимости от типа управляемого транспортного средства дополнительно к знаниям водителя транспортного средства соответствующей категории, водитель автомобиля, осуществляющий перевозку пассажиров и (или) грузов в международном сообщении, должен знать:

9.3. В дополнение к требованиям, изложенным в пунктах 4.3 и 5.3 настоящих Требований, применительно к категории управляемых транспортных средств предъявляется требование к наличию свидетельства о подготовке водителя автотранспортного средства, перевозящего опасные грузы, выданного в соответствии с приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 9 июля 2012 г. N 202 «Об утверждении Порядка выдачи свидетельств о подготовке водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы, и утверждения курсов такой подготовки» (зарегистрирован Минюстом России 7 сентября 2012 г., регистрационный N 25404) с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 30 мая 2014 г. N 144 (зарегистрирован Минюстом России 17 июля 2014 г., регистрационный N 33137).

Требования к автобусам для перевозки детей 2020

Требования при перевозке детей на автобусе — это комплекс требований к водителю, сопровождению, автобусу, на котором перевозят детей, а также правил по организации процесса перевозки. Правила утверждены Постановлением Правительства и обязательны к исполнению.

Если родители решили отправить детей всем классом на экскурсию, не получится вызвать первый попавшийся автобус, загрузить в него детей с учителем и помахать им ручкой. Существует понятие организованной перевозки группы детей. И такая группа обязана подчиняться целому ряду требований.

Организованная перевозка

Организованная перевозка группы детей происходит согласно следующим требованиям:

  • наличие необходимой документации;
  • транспортировка несовершеннолетних при соблюдении некоторых условий должна проводиться с сопровождением ГИБДД;
  • транспорт и водитель должны соответствовать особым требованиям;
  • порядок посадки детей в автобус.

Если требуется дополнительное сопровождение, то заказчику следует обратиться в ГИБДД с соответствующей заявкой. Она должна содержать:

  • время, на которое планируется путешествие;
  • подобный маршрут;
  • количество пассажиров;
  • сведения о взрослых пассажирах;
  • номерные знаки ТС;
  • сведения о водителях.

Заявку может подать уполномоченный представитель организации, которая занимается перевозкой.

Если при организованной перевозке используется всего 1 – 2 автобуса, то организаторам необходимо подать в Госавтоинспекцию специальное уведомление. Оно содержит:

  • сведения о том, кто является организатором путешествия;
  • данные о фирме, осуществляющей транспортировку;
  • дату и маршрут поездки;
  • количество детей;
  • сведения о ТС.

На документе ставится отметка о том, что ГИБДД дало разрешение для перевозки детей автобусами. Уведомление водитель хранит у себя на случай проверки.

Образец трудового договора ип с водителем автобуса 2020

Договор может носить срочный или бессрочный характер. Срочный предусматривает его расторжение при наступлении события, указанного в соглашении

. Например, при приема на работу водителя на время отсутствия основного работника моментом окончания трудовых отношений будет выход отсутствующего работника.
Если водитель принимается на время сезонных работ, то отношения завершаются по факту окончания сезона
. При заключении трудового договора с водителем для выполнения определенного объема работ, например, перевозки конкретного объема груза, то срок действия завершается в момент выполнения заявленного объема работ.

Сюда принадлежат правила внутреннего распорядка; правила передачи и хранения персональных данных; материальная и денежная стимуляция; положение о труде и отдыхе; выплата компенсаций в разных случаях; охрана труда для водителя — экспедитора и другие необходимые инструкции.

Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей

  • когда применение повременной данной выплаты не актуально и не целесообразно для исполнителя;
  • в случае, когда следует оценить все тонкости условий труда и сложности производства ТС.
  • когда нужно стимулировать исполнителей к увеличению производительности труда: чем больше сделал, тем больше заработал.
  • высококачественного и своевременного выполнения заданий, указанных в путевых листах;
  • отсутствия жалоб от грузоотправителя и/или грузополучателя;
  • соответствия пробега автомобиля с нормами расстояний;
  • выполнения или перевыполнения месячного плана выработки.;
  • уровня качества работы в коллективе;
  • роста выработки транспортного средства (роста производительности труда самого водителя);
  • управления ТС в рамках пригородных и междугородных маршрутов:
  • соблюдения графика движения, указанного в путевом листе;
  • высокого сервиса обслуживания пассажиров;
  • содержания транспортного средства в технически исправном состоянии;
  • целесообразного и бережного использования ТС;
  • экономии ГСМ и РТИ (зависит от манеры и характера вождения);
  • совмещения профессий, например для водителей экспедиторов;
  • расширения зоны обслуживания автомобилем (увеличение объема транспортного производства);
  • выполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Рекомендуем прочесть: Оквэд Розничная Торговля В 2020

Требования К Водителю Школьного Автобуса При Приеме На Работу 2020 Где Должны Быть Прописаны

И только с учетом выполнения этих требований организация-перевозчик, руководствуясь ст. Закрытое акционерное общество «), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Соловьева Сергея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Рогожкин Василий Викторович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник принимается к Работодателю в ЗАО «Фирма» для выполнения работы по должности водителя-экспедитора с окладом 15 000 (пятнадцать тысяч) руб. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытания. 75 ТК РФ); 6) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (п. 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (п. 81 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (п. 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Поэтому в нашем случае, оформляя на работу, можно в трудовом договоре сотрудника сделать следующую запись: «Принят на должность водителя-экспедитора», несмотря на то что такой должности в Классификаторе нет.

Это интересно: 80 Тысяч Молодой Семье В Москве В 2020 Году

(с принятыми недавно ООН поправками к ней) и в иных международных соглашениях. Причем дополнительные требования могут содержаться в Трудовом кодексе, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.

Правила перевозки детей в автобусе

Правила перевозки детей в автобусе были разработаны с целью обеспечения максимальной безопасности несовершеннолетних пассажиров во время организованных поездок. Специальные нормативы, оговаривающие правила перевозки детей в автобусе, утверждены законодательно. К водителю, транспортному средству и сопровождению предъявляются конкретные требования.

Добрый день! Подскажите, а если детям (школьники) уже 18 лет? и надо ли оформлять разрешение в управлении образования. если мы едем после вручения аттестатов в Москву на выпускной? И еще вопрос, разрешение в ГАИ своего города оформляют или можно в областном?

Автопарк нуждается в обновлении

Как правило, школьные автобусы находятся на балансе образовательных организаций. А вот обслуживать их может не только школа, но и местная администрация. Одни осуществляют ремонт самостоятельно, другие могут привлечь по договору специализированные организации. В любом случае, сломанный автобус на рейс выпускать незаконно. Любое отклонение от нормы — и транспорт остается в гараже.

Кто обслуживает школьные автобусы

Родители говорят, что в случае поломки школьного автобуса прогулы детям никто не ставит. Более того, руководство учебного учреждения официально разрешает взрослым оставить ребенка дома. Формулировка очень простая: «При возникновении проблем с самостоятельной отправкой детей в школу просьба не подвергать их жизни и здоровье риску и на указанный период оставить дома». При этом общего правила на подобные случаи нет. Как пояснили «Призыву» в областном департаменте образования, в каждом конкретном случае родители должны договариваться с администрацией школы.

Данные правила касаются как междугородней и пригородной перевозки, так и перевозки в пределах города. С полным списком правил вы можете ознакомиться на этой странице. Рассмотрим, каких требований коснулись основные изменения, произошедшие в законодательстве.

Рекомендуем прочесть: Льготы Работающим Ветеранам Труда По Ндфл Оренбургской Области

Перевозка детей автобусами по новым правилам

Допуск к транспортировке детей в 2020 году получают только водители со стажем управления ТС от 1 года и наличием открытой категории «Д» в правах. Работник не должен быть лишенным ВУ и значиться привлеченным к административной ответственности за предыдущий календарный год (гл.12 КоАП РФ). Обязательно прохождение предрейсового медосмотра, а также инструктажа по безопасным перевозкам детей.

  • использование спутникового устройства ГЛОНАСС;
  • дата выпуска автобуса: не более 10 лет;
  • обязательно присутствие тахографа (контроль времени управления ТС одним водителем), а также аптечки и 2-3 огнетушителей;
  • наличие техталона либо диагностической карты для подтверждения исправного состояния ТС;
  • размещение опознавательных табличек «Перевозка детей» впереди и позади школьного автотранспорта (ГОСТ 33552-2015);
  • окраска кузова только в желтый цвет;
  • снаружи и по обеим сторонам ТС должны быть нанесены надписи «Дети». Если автобус движется в организованной колонне, он оснащается табличкой с указанием его порядкового места и сведениями о количестве ремней безопасности.

Изменения правил организованной перевозки групп детей (продолжение)

ж) документ, содержащий порядок посадки пассажиров, в том числе детей, в автобус (по документам, в том числе по служебному удостоверению, по путевке, по карте учащегося и (или) в соответствии со списком (списками) пассажиров, удостоверяющим их право на проезд), установленный руководителем или должностным лицом, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения, образовательной организации, организации, осуществляющей обучение, организации, осуществляющей образовательную деятельность, медицинской организации или иной организации, индивидуальным предпринимателем, осуществляющими организованную перевозку группы детей (далее — организация), или фрахтователем, за исключением случая, когда указанный порядок содержится в договоре фрахтования;

з) маршрут перевозки с указанием:

  • пункта отправления;
  • промежуточных пунктов посадки (высадки) (если имеются) детей, работников и физических лиц, участвующих в организованной перевозке группы детей;
  • пункта прибытия;
  • мест остановок для приема пищи, кратковременного отдыха, ночного отдыха (при многодневных поездках) — в случае организованной перевозки группы детей в междугородном сообщении.

4.1. Для осуществления организованной перевозки группы детей ответственный или старший ответственный за организованную перевозку группы детей и координацию действий водителей при многодневных поездках обязан иметь при себе список мест размещения для детей на отдых в ночное время, содержащий также наименование юридического лица или фамилию, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, размещающих детей на отдых в ночное время или осуществляющих деятельность в области оказания гостиничных услуг, либо реестровый номер осуществляющего организацию перевозки туроператора в едином федеральном реестре туроператоров.
5. Оригиналы документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, хранятся организацией или фрахтовщиком и фрахтователем (если такая перевозка осуществлялась по договору фрахтования) в течение 3 лет после осуществления каждой организованной перевозки группы детей, во время которой произошло дорожно-транспортное происшествие с пострадавшими, в иных случаях — в течение 90 дней.

Изменений много, поэтому кратко прокомментирую каждое из них.

  • Начнем с того что теперь комплект сопроводительных документов должен находиться у водителя автобуса. Соответственно при проверке именно водитель должен предъявлять их.
  • Разрешено иметь при себе копию или оригинал договора фрахтования. Ранее требовался только оригинал договора.
  • При перевозке могут использоваться как несколько списков так один список. Ранее допускалось использовать только отдельные списки для детей, списки сопровождающих и т.д. Теперь же всех можно внести в один список.
  • В списке детей можно указывать как возраст ребенка, так и его дату рождения.
  • Допускается посадка и высадка пассажиров на промежуточных остановках. Для таких пассажиров должен быть указан пункт посадки и/или пункт высадки.
  • Данные о медицинском работнике теперь не обязательно оформлять отдельным документом. Информацию о нем можно включить в имеющийся список пассажиров.
  • Кроме сопровождающих в автобусе теперь можно перевозить других взрослых пассажиров, которые должны быть включены в отдельный список физических лиц.
  • Можно не оформлять отдельный документ, содержащий сведения о водителе, при условии что такие сведения указаны в копии уведомления для ГИБДД.
  • Более подробно описан порядок посадки пассажиров, который в предыдущей редакции вызвал много вопросов. Теперь стало понятно что под этим термином подразумевается проверка пассажиров на право проезда в данном автобусе.
  • Программа маршрута отменена, вместо нее будет использоваться маршрут перевозки.
  • В маршруте перевозки не нужно указывать расчетное время посещения каких либо объектов, достаточно указать основные места маршрута, через которые проходит поездка.
  • Добавлен пункт 4.1 где говорится о том, что в случае многодневных поездок должен быть оформлен отдельный документ — список мест размещения детей на отдых в ночное время. Документ должен храниться не у водителя автобуса, а у ответственного за перевозку детей.
  • Оригиналы документов теперь хранятся 90 дней после перевозки. Но если при перевозку произошло ДТП с пострадавшими, то документы хранятся 3 года.

Смотрите также: Порядок выдачи свидетельства ДОПОГ водителям

Требования к водителю автобуса при приеме на работу

В месте командировки рабочее время водителя автомобиля учитывают на общих основаниях в порядке, установленном по месту его работы.Если в месте командировки организована работа по графику работ (сменности), отличному от графика работ (сменности) в месте постоянной работы, то рабочее время водителя автомобиля учитывают по его фактической продолжительности с представлением табеля учета рабочего времени с этого места работы.Водителям автомобилей должен предоставляться в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, который используется водителем автомобиля по своему усмотрению и в рабочее время не включается (п. При установленной графиком работ (сменности) продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 ч водителю автомобиля могут предоставляться 2 перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 ч и не менее 30 мин.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между водителем автомобиля и нанимателем.После непрерывного 2-часового управления автомобилем водителю автомобиля должен быть предоставлен специальный технический перерыв (включаемый в рабочее время) на 10 мин, или он может быть присоединен к последующему перерыву после управления автомобилем в течение 4 ч, если не наступает период перерыва для отдыха и питания (п. В случае, когда водители автомобилей, занятые на междугородных перевозках, не имеют возможности использовать дни еженедельного отдыха в период поездки, им должны быть предоставлены другие дни отдыха после возвращения к месту постоянной работы.В государственные праздники и праздничные дни допускается работа водителей автомобилей, связанная с необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, если эти дни предусмотрены графиками работ (сменности) как рабочие, а также в случаях, когда приостановка работы невозможна по производственно-технологическим условиям и при неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работах.Если рабочее время водителя полностью не загружено выполнением основной работы, на него может быть дополнительно возложена другая близкая его квалификации, специальности работа, которая должна быть закреплена в трудовом договоре.В этом случае наименование профессии работника устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (часть вторая п. Иными словами, если большую часть рабочего времени работник выполняет работу водителя, то наименование его профессии также будет установлено как «водитель», однако характеристикой работ, трудовым договором должно быть предусмотрено условие выполнения иной работы.В случае если нецелесообразно содержать специальных работников, обслуживающих и ремонтирующих автомобили, водители могут самостоятельно выполнять эти работы в объеме, предусмотренном их характеристикой работ, в свое рабочее время.При этом оплата труда должна производиться в соответствии с обычным порядком, определенным в трудовом договоре с водителем, без каких-либо специальных доплат.

Это интересно: Постановление правительства 354 с последними изменениями 2020

1, 4 Инструкции о порядке обязательного медицинского освидетельствования кандидатов в водители механических транспортных средств и медицинского переосвидетельствования водителей механических транспортных средств, утвержденной постановлением Минздрава РБ от № 89); – справку о прохождении предварительного профилактического наркологического осмотра (п.13 Перечня категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу, утвержденного постановлением Минздрава, МВД и Минтруда и соцзащиты РБ от № 23/243/104). Водители обязаны проходить предрейсовый медицинский осмотр (часть одиннадцатая ст.

Водитель школьного автобуса

Советы юристов:

1. Скажите пожалуйста, можно ли работать водителем школьного автобуса если в 2005 г.был осуждён на 4 г общего режима по статья 161 часть 2 и по статья 131 часть 1

1.1. Здравствуйте. О работе водителем школьного автобуса человеку, осужденному за изнасилование, нужно забыть навечно. Не может работать и не сможет никогда.

1.2. Доброе утро Ставрополь! К сожалению нельзя работать, поскольку одна из статей относятся к преступлениям против половой неприкосновенности и половой свободы личности, Что является препятствием для работы в образовательных учреждениях. В такой ситуации разрешение на работу в порядке исключения может дать Министерство образования Ставропольского края, куда Вам необходимо обращаться с данным вопросом.

1.3. • Здравствуйте, Работать водителем школьного автобуса вы не сможете и вам откажут в приеме на работу Желаю Вам удачи и всех благ!

1.4. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством работать нельзя. Удачи Вам и всего самого доброго.

Консультация по Вашему вопросу

8

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

2. Можно принять на работу водителем школьного автобуса пока нет справки о несудимости или должна быть обязательно просто уже надо возить детей.

2.1. Доброго времени суток! ВЫ ЕМУ доверяете жизнь и здоровье детей — ВО избежание неприятностей ДЛЯ СЕБЯ — ЖДИТЕ справку Всегда рады помочь! Удачи Вам.

2.2. На основании статей ТК 331 и 351 как вы знаете на работу в учреждения образования принимаются лица не имеющие судимости по определенным статьям. Вы можете принять его на свой страх и риск. Так как прокурорские проверки редкие, а детей надо возить сейчас.

2.3. Если очень нужно быстро, то можете на свой страх и риск брать на работу. Федеральным законодательством предусмотрена в качестве обязательного документа при трудоустройстве водителем данная справка о судимости.

2.4. Здравствуйте. В вашем случае вам необходимо дождаться справки об отсутствии судимости у водителя. Иначе вас могут привлечь к административной ответственности.

3. Снова начались в школе сборы денег причем собирают их дети родители которых планируют купить бумагу формата а 4 а потом учителя используют ее на нужды всей школы. Постоянно то подарки то ремонты то платный проезд в рейсовых автобусах пока водителя школьного автобуса нет.

3.1. Обратитесь в прокуратуру и в отдел образования.

3.2. Есть все данные для заявления в прокуратуру.

3.3. Пишите жалобу в прокуратуру или комитет образования.

4. Что делать если водитель школьного автобуса отказывается забирать ребёнка ссылаясь что нет мест.

4.1. Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в Департамент образования и прокуратуру. Действия являются незаконными. Удачи вам и всего наилучшего.

4.2. Доброго вам времени суток. Пишите жалобу директору школы в таком случае. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

4.3. Здравствуйте. Но если не хватает мест, то он не имеет права нарушать правила перевозки детей и забирать ребенка стоя. Это в первую очередь — угроза жизни и здоровью самих детей. Данный вопрос можно решить только путем направления жалоб в мин. образования, администрацию и прокуратуру.

5. Работаю водителем школьного автобуса, с 27.11.2017 г согласно приказа директора школы с разрешения руководства района я обязан буду осуществлять подвоз детей дошкольного возраста в детский сад и обратно. Законно ли это? Р Крым Россия.

5.1. Если есть приказ директора о выполнении такой обязанности, то это законно. P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

5.2. Добрый день, уважаемый посетитель! Если не противоречит условиям ТД и должностной инструкции, тогда законно, но это должно оплачиваться отдельно Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

5.3. Если есть приказ, то конечно должны исполнять. Вы работаете в отделе образования, куда входят школа и детские сады. Только нужно выяснить о доплате за дополнительную работу.

6. У меня такой вопрос. Может ли администрация школы заставить водителя, школьного автобуса перевозить дошкольников в детский сад.

6.1. Если водитель устроен по трудовому договору со школой, то у него есть должностная инструкция, где есть перечень обязанностей. Если такой обязанности нет — заставить нельзя.

6.2. Здравствуйте! Водитель школьного автобуса подчиняется указаниям и распоряжениям директора школы. Поэтому, нет оснований, для того, чтобы водитель, не выполнил данное распоряжение, Приказ. Удачи и добра!

6.3. Здравствуйте. У водителя школьного автобуса имеется трудовой договор и должностные инструкции. Заставить выполнять какие — либо функции, не предусмотренные должностной инструкцией администрация школы, которая к администрации детского сада на законодательном уровне не имеет никакого отношения, не имеет законного права.

7. Водитель с непогашенной судимостью по статья 115 часть 2?может работать водителем школьного автобуса в транспортной организации?

7.1. — Здравствуйте, нет конечно, у водителя нет такого права, да и справку ему об отсутствии судимости никто не выдаст. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax:

7.2. Согласно ст.331 ТК РФ водитель с такой судимостью не может работать с детьми. Тем более судимость против жизни и здоровья человека и не погашенная.

7.3. Вера Анатольевна, В трудовой кодекс внесены изменения, ограничивающие возможность поступления на работу, связанную с обучением и воспитанием несовершеннолетних. Они касаются граждан, имеющих (имевших) судимость или привлекавшихся к уголовной ответственности за конкретные виды преступлений. В результате принятия Федерального закона N 387-ФЗ Трудовой кодекс пополнился новой нормой. Это ст. 351.1. В ней перечислены направления трудовой деятельности, для занятия которыми устанавливаются определенные ограничения. Речь идет о деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. А также организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания. Ограничения касаются и сферы детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (далее указанные направления трудовой деятельности мы будем обозначать как деятельность, связанную с воспитанием несовершеннолетних). Отныне работать в этих областях запрещено всем лицам, имеющим (имевшим) судимость или подвергающимся (подвергавшимся) уголовному преследованию.

8. Отпуск водителя школьного автобуса уменьшен с 56 до 38 дней какие могут быть основания.

8.1. — Здравствуйте, а с чего он у него должен быть 56 дней? Он что педагог, имеет высшее педагогическое образование? Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ai:

8.2. Странно, почему отпуск уменьшен до 38 дней. Получается 28 дней общий по ТК РФ и 10 дней дополнительный за вредность, сложность. Обратитесь в прокуратуру, проведут проверку.

8.3. Ирина. Добрый день. Видимо продолжительность отпуска регламентируется его водительской профессией а не преподавательской. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

9. Я работаю водителем школьного автобуса и я получаю зарплату 6000 тысяч в месяц правильно платят мене или они крадут мои деньги.

9.1. Возможно, что и крадут. Зарплата меньше прожиточного минимума. ВА нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ. Удачи ВАм.

9.2. Здравствуйте. Этого мы к сожалению не знаем. Размер вашей заработной платы должен быть указан в трудовом договоре. Если платят меньше чем указано, то обратитесь с жалобой в прокуратуру.

9.3. Добрый вечер! Смотрите свой трудовой договор,-там указано сколько Вам должны платить. Но зарплата должна быть не ниже МРОТ. А сейчас МРОТ, с 01 июля 2020 г будет 7800 руб.

10. Какая должна быть заработная плата у водителя школьного автобуса осуществляющего подвоз детей в сельской местности.

10.1. Какая должна быть заработная плата у водителя школьного автобуса осуществляющего подвоз детей в сельской местности. Ну у вас же есть трудовой договор раз вы в школе работаете и там стоит ваша зарплата не меньше минимального размера оплаты труда.

10.2. Здравствуйте! Ваша заработанная плата регламентируется трудовым договором, положением об оплате труда, коллективным договором. Ознакомьтесь с данными документами. Если нарушены Ваши права, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

10.3. Здравствуйте, зарплата должна быть не меньше прожиточного минимума установленного в регионе, а какая именно она должна быть, указано в вашем трудовом договоре, который вы подписали. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

11. Водитель школьного автобуса лежит в больнице. Другого водителя нет. Ученик пропускает занятия в школе, т.к. родители не хотят решать самостоятельно проблему с подвозом к школе. Как поступить учителю?

11.1. — Здравствуйте, обращаться в ООП и в комиссию по делам несовершеннолетних по поводу отсутствия ребёнка в школе. Удачи Вам и всего хорошего.

11.2. Учитель должен в первую очередь довести информацию до сведения директора. А директор уже решать что делать — обращаться в опеку или нет.

11.3. Доброго времени суток! Доставка в школу учеников не является обязанностью школы — посещение школы это задача ученика и его родителей. Отсутствие ребенка может расцениваться как отсутствие по неуважительной причине.

12. Я водитель школьного автобуса. Должны ли выделяться местной организацией какие-нибудь деньги на обслуживание автобуса. Существует ли бюджет специально для этого. Могу ли я требовать деньги в рамках закона. Спасибо.

12.1. Обслуживанием автобуса должен заниматься собственник то есть та организация где он на балансе. Ваша задача довести до сведения руководства потребность в необходимых материалах и желательно заявку письменно оформлять.

12.2. Нет. ТО, что Вы водитель автобуса не дает Вам право требовать какие либо деньги с администрации. Обслуживать автобус должен его собственник.

12.3. Любая организация, на балансе которой находится транспортное средство, должна предусматривать расходы, которые могут возникнуть при эксплуатации т/с. Бюджет в организации утверждается ежегодно. Конечно Вы можете требовать. За свой счет Вы не обязаны обслуживать автобус.

13. Какое образование должен иметь водитель школьного автобуса.

13.1. Ирина, добрый день! Требования к водителю школьного автобуса перечислены в пункте 8 Правил организованной перевозки группы детей автобусами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2013 года № 1177. К управлению школьным автобусом допускаются водители, непрерывный стаж которых в категории «D» составляет не менее одного года на дату поездки. У таких водителей не должно быть в прошлом лишения права управления транспортными средствами или административного ареста в течение последнего года. Такие работники обязаны проходить предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр, предварительный и периодический медосмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование. С такими работниками перед каждой организованной перевозкой детей проводится предрейсовый инструктаж по безопасности перевозки детей. Такой инструктаж проводит ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения, аттестованный в комиссии Росавтонадзора. Об образовании речь не идет. Если вам ваш прямой работодатель нпредьявляет такие требования то в законе об этом ничего не сказано.

13.2. Уровень образования для этой категории работников не регламентируется.

Консультация по Вашему вопросу

8

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Зависит ли з\п водителя школьного автобуса от количества выездов в месяц если он принят на работу на ставку.

14.1. Так трудовой договор есть в нем все прописано если ставка то вам все равно 1 или 10 раз ездить.

14.2. Если по ставке, то тогда количество выездов не имеет значения.

15. Сергей. Водитель школьного автобуса. Работаю с 6-00 до 20-10 две смены понедельник-суббота 6 дней. Оплата производится 40 часовая рабочая неделя. Заставляют работать в воскресенье, если не буду получать чистую ставку. Приказ на работу в выходной и праздничный день не дают и моего согласия тем более.

15.1. Без Вашего согласия работодатель не имеет права привлечь Вас к работе в вхыдной день. Обращайтесь в ГИТ по факту привлечения к работе в выходной день, а также к сверхурочной работе. В связи с тем что Вы водитель, шансов доказать факт переработки у Вас значительно выше чем у других работников.

15.2. Сергей, просто не выходите на работу, которая не указана в трудовом договоре.

16. Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса.

16.1. Увы, нет. Ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

, а также за особый характер работы. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

16.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют водителю школьного автобуса, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ)

17. Водителю школьного автобуса вынесли строгий выговор с внесением личного дела за непрохождение диагностики. Правомерно ли это.

17.1. Ст. 192 ТК РФ строгий выговор не предусмотрен. ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

17.2. В личное дело вносятся все взыскания, поощрения и другие документы. ТК РФ не предусматривает такого наказания как «строгий выговор».

18. Правда ли што водитель школьного автобуса идёт на пенсию раньше.

18.1. Правда ли што водитель школьного автобуса идёт на пенсию раньше. нет.

18.2. Здравствуйте. Нет. В соответствии со ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ», право на пенсию по достижении возраста 55 лет имеют мужчины, в 50 лет женщины, если они проработали не менее 20 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев только на регулярных городских пассажирских маршрутах.

19. Водитель школьного автобуса на больничном, дети пропустили занятия 5 дней. С родителей требуют объяснительную. Правомерно ли это. у меня нет транспорта.

19.1. Требовать объяснительную правомерно, однако, неправомерно принимать секционные меры, в отношении детей, пропустивших занятия по уважительной причине. Все завит от удаленности место вашего жительства до школы. Мотивировка школы — есть общественный транспорт. В любом случае, причину опишите в объяснении.

19.2. Руководство школы все понимает, но им нужны документы о причинах пропуска для отчетности, а не для наказания родителей и учеников. Требование правомерно. Пишите, это простая формальность.

20. Обязан ли работодатель предоставить не предоставленный дополнительный отпуск водителю школьного автобуса за прошлый учебный год?

20.1. Здравствуйте. Конечно он обязан предоставить вам отпуск за прошлый год, но так же вы можете написать заявление о том чтоб вам дали деньгами, но это маловероятно государственных учреждениях. Более подробно нужно уточнить детали ваши.

20.2. Здравствуйте. Да.Обязан. Вам нужно написать соответствующее заявление директору школы. В случае отказа. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Т.к. Дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, предусмотренный п. 198 части Е «Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» разд. XXXIII «Транспорт» Списка предоставляется водителям, работающим на автобусе регулярных линий. Согласно п.60.21 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2001 в эту же группировку входит деятельность, обеспечивающая регулярные (включая специальные) перевозки, осуществляемые школьными автобусами. Таким образом, водитель школьного автобуса, то есть Вы, имеете право на дополнительный отпуск. Желаю удачи. В.

21. Статья 222 часть 2 работаю водителем школьного автобуса 6 лет увольняют за погашенную 14 лет назад. Судимость.

21.1. Уволят, обжаловать в суд. В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

21.2. Здравствуйте, Есть смысл побороться! Обжалуйте увольнение в судебном порядке. Спасибо за обращение на наш сайт. Адвокат Серебрякова.

22. У меня статья 144 часть 2 за 96 год прошло 20 лет могу работать водителем школьного автобуса.

22.1. Доброе утро!1 Ваша судимость давным давно погашена ст 86 УК РФ и ваша работа не связана с педагогической деятельностью, поэтому нет ни каких препятствий для работы водителем школьного автобуса.

22.2. Здравствуйте, в вашем случае вы можете работать водителем с данной статьей «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) «»Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

23. Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании?

23.1. Водитель школьного автобуса Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании? Водитель школьного автобуса Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании? Водитель школьного автобуса Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании? Ответ на этот вопрос находится в компетенции директора школы.

23.2. Уважаемый Дани! Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании? Ответ на этот вопрос может дать только директор школы.

Что должна содержать инструкция по охране труда водителя: примеры и образцы документов

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Водитель несет ответственность за свою жизнь, жизнь пассажиров и пешеходов. Поэтому каждый сотрудник должен быть ознакомлен с инструкцией по БДД для водителей, в которой помимо основных правил безопасности дорожного движения обозначаются правила поведения при определенных условиях — например, в осенне-зимний и весенне-летний период.

ГалаСитиТур

Договор фрахтования, заключенный фрахтовщиком и фрахтователем в письменной форме, — в случае осуществления организованной перевозки группы детей по договору фрахтования; 3. Список назначенных сопровождающих (с указанием фамилии, имени, отчества каждого сопровождающего, его телефона), список детей (с указанием фамилии, имени, отчества и возраста каждого ребенка); 4.

Документ, содержащий сведения о водителе (водителях) (с указанием фамилии, имени, отчества водителя, его телефона); 5. Документ, содержащий порядок посадки детей в автобус, установленный руководителем или должностным лицом, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения, образовательной организации, организации, осуществляющей обучение, организации, осуществляющей образовательную деятельность, медицинской организации или иной организации, индивидуальным предпринимателем, осуществляющими организованную перевозку

Бесплатный автоюрист 7

Категорически запрещено перевозить ребенка на руках. В случае столкновения даже на небольшой скорости вес малыша увеличивается в десятки раз. При таких обстоятельствах удержать очень проблематично, вследствие чего маленький пассажир подвержен чрезвычайной опасности.

  1. Водитель авто, пассажиром которого является мальчик или девочка 7-11 (до 12) лет может не приобретать автокресло, а обойтись обычным ремнем безопасности, если ребенок сидит сзади. Впрочем, многие по старинке используют удерживающие устройства, так как они повышают уровень безопасности. За наличие кресла инспектор не оштрафует. Можно использовать для ребенка от 7 лет любое, какое приглянется.
  2. Если малыш едет с мамой, находящейся за рулем, или есть другие причины посадить его на переднее сиденье, то применение удерживающих устройств обязательно и для деток, которым уже исполнилось 7, но нет 12. Закон об этом говорит довольно однозначно. Неисполнение требования повлечет за собой стандартный штраф, равный 3 тыс.
  3. Применять упрощенные формы, вроде мягких накладок (адаптеров), для этой группы детей нельзя.
  4. Крупных деток, вес которых превышает 36 кг, допускается только пристегивать ремнем. Та же норма касается высоких мальчиков и девочек, рост которых превышает 150 см, не достигших 12-летнего возраста. Их тоже можно перевозить просто пристегнув штатным ремнем.

Автомобильный портал

2.14. Производить остановку автобуса с соблюдением правил дорожного движения и разметки на всех остановках маршрута, предусмотренных расписанием. Производить посадку пассажиров в автобус исходя из технических норм вместимости транспортного средства.

1.6.В своей деятельности педагог-психолог руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, административным, трудовым и хозяйственным законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Для водителей школьных автобусов уменьшили требования к стажу

«Смягчение требований к стажу позволит набрать персонал, особенно в сельской местности, где дефицит водительских кадров», — пояснил инспектор отдела технадзора и регистрационно-экзаменационной работы УГИБДД УВД по Амурской области Дмитрий Лапа.

Новые правила были приняты правительством Российской Федерации, чтобы устранить правовой пробел после отмены приказа минтранса «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами», который утратил свою силу в прошлом году.

Старые и новые требования к режиму труда и отдыха водителей

Кроме того, работодатель ежемесячно составляет график работы водителей, где указывает рабочие дни сотрудников, время начала и окончания смен, время перерывов для отдыха и питания для каждой смены и дни еженедельного отдыха.

  1. Перерыв на прием пищи. Выделяется в течение рабочего дня и может длиться от 30 минут до двух часов. Если общая продолжительность смены более восьми часов, таких перерывов может быть и два — главное, чтобы их общая длительность была не более двух часов.
  2. Отдых между сменами. Его продолжительность зависит от длины рабочего дня. Междусменный отдых не должен быть меньше, чем рабочая смена в двойном размере. При этом, напоминаем, рабочая смена включает в себя не только время в пути, но и подготовительные работы, погрузку/разгрузку и пр. Например, при длительности смены в семь часов междусменный отдых должен быть не менее 14 часов.
  3. Выходные дни. Они не могут быть меньше 42 часов и должны быть предоставлены перед междусменным отдыхом или после него. При суммированном учете рабочего времени число выходных дней в текущем месяце не может быть меньше количества полных недель этого месяца.

Это интересно: Будет Ли В 2020 Году Амнистия Для Граждан Таджикистана Без Документов

Требования к автобусам для перевозки детей 2020

  • наличие водительских прав категории D;
  • непрерывный стаж более одного года на дату начала поездки;
  • отсутствие каких-либо нарушений ПДД, предусматривающих лишение водительских прав (в течение последнего года);
  • пройденные медицинский осмотр и предрейсовый инструктаж.

В соответствии с определением Правил дорожного движения, «организованная перевозка группы детей — перевозка в автобусе, не относящемся к маршрутному транспортному средству, группы детей численностью 8 и более человек, осуществляемая без их родителей или иных законных представителей».

Пошаговая инструкция по заказу транспорта для перевозки детей

№ 280 данные вид деятельности не лицензируется (Рис.1), отдельной Лицензии на перевозку детей не существует.

Рис. 1 НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Для осуществления организованной перевозки группы детей необходимо наличие следующих документов: 1) договор фрахтования, заключенный фрахтовщиком и фрахтователем в письменной форме, — в случае осуществления организованной перевозки группы детей по договору фрахтования; Примечание.

Понятия «фрахтовщик», «фрахтователь» и «договор фрахтования» используются в значениях, предусмотренных Федеральным законом «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта». Фрахтователь — физическое или юридическое лицо, которое по договору фрахтования обязуется оплатить стоимость пользования всей либо частью вместимости одного или нескольких транспортных средств, предоставляемых на один или несколько рейсов для перевозок пассажиров и багажа, грузов;

Трудовой договор с водителем — бланк и образец 2020 года

Договоры могут быть срочные или бессрочные, основные или по совместительству. Трудовой кодекс устанавливает определенные ограничения для водителей. И при заключении трудового договора важно учитывать требования статьи 329 ТК, запрещающий устанавливать работу по совместительству водителю, который управляет транспортным средством. Нельзя быть водителем по основному месту работы и водителем по совместительству.

Для удобства документального оформления поездок лучше установить разъездной характер и закрепить его трудовым договором. Тогда работодателю не потребуется оформлять командировки при выезде на длительное время или расстояния. Нахождение в дороге подтверждается путевыми листами.

Медецинская справка для водителя автобуса

Также в законе предусмотрено, что правительство должно подготовить перечень заболеваний, наличие которых будет «препятствием для безопасного управления транспортными средствами». Скорее всего, при каких-то заболеваниях водителю вовсе не разрешат садиться за руль, а при каких-то ограничат его в правах. Правительство же должно также установить медицинские ограничения к управлению транспортом в зависимости от категорий. Для легковых — одни требования, для грузовых — другие.

Тематические проекты. Совместные проекты. Новости Как пользоваться автомобильным кондиционером в жару Видео: Сможет ли Lada Vesta сделать «полицейский разворот» Genesis G как изменилась самая дорогая корейская модель УАЗ вспомнил о забытой версии «Буханки» Рубрика: Общественный транспорт. Водителей автобусов врачи будут осматривать дважды. Текст: Владимир Баршев. Автолюбителям сделали послабление: им предстоит посещать врачей раз в пять лет.

Медицинская справка в ГИБДД для водительского удостоверения

Медицинская справка — один из основных документов для получения водительских прав. С 2020 в России была введена новая форма шоферской справки, а также произошли некоторые изменения в правилах прохождения медкомиссии. К примеру, оформление медицинской справки с наркологом и психиатром для получения водительских прав стало невозможным в частных учреждениях, а список необходимых осмотров несколько сократился.

Медицинское освидетельствование включает в себя осмотры и обследования врачами-специалистами, инструментальное и лабораторные исследования: 1) осмотр врачом-терапевтом или осмотр врачом общей практики (семейным врачом); 2) осмотр врачом-офтальмологом; 3) обследование врачом-психиатром; 4) обследование врачом-психиатром-наркологом; 5) осмотр врачом-неврологом (обязателен при медицинском освидетельствовании водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) категорий «C», «D», «CE», «DE», «Tm», «Tb» и подкатегорий «C1», «D1», «C1E», «D1E» . Для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) иных категорий и подкатегорий транспортных средств осмотр врачом-неврологом проводится по направлению врача-терапевта или врача общей практики (семейного врача) в случае выявления симптомов и синдромов заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием, медицинским показанием или медицинским ограничением к управлению транспортным средством); 6) осмотр врачом-оториноларингологом (для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) категорий «C», «D», «CE», «DE», «Tm», «Tb» и подкатегорий «C1», «D1», «C1E», «D1E» ); 7) электроэнцефалография (обязательна при медицинском освидетельствовании водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) категорий «C», «D», «CE», «DE», «Tm», «Tb» и подкатегорий «C1», «D1», «C1E», «D1E» . Для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) иных категорий и подкатегорий транспортных средств по направлению врача-невролога в случае выявления симптомов и синдромов заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием к управлению транспортным средством )

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: